1. Home

Vacatures

Selecteer je filters:

  • Filters

1033 vacature(s) gevonden

Recruiter blue collar
locationGent

clockFulltime

work regimesVast

function LevelDagwerk

paymentSalaris bespreekbaar
Werkrooster Dagwerk
Contracttype Vast

Introductie

Is rekruteren (voornamelijk van blue collars) echt jouw ding? Hou je bovendien van de daarmee samengaande administratie?
Voor een internationaal dienstverlenend bedrijf in Gent is SD Worx Professionals op zoek naar een interne Recruiter. voor de regio Oost & West-Vlaanderen

Misschien wel iets voor jou?

Wie zoeken we?

Naar wie is onze klant op zoek?

  • Je beschikt over een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring (werving van blue collar profielen);
  • Je bent vlot met de PC/het MS Office pakket;
  • Naast het Nederlands, kan je je ook verstaanbaar maken in het Frans;
  • Je bent een echte mensen-mens, maar staat ook op je strepen als het nodig is.
  • Administratie schrikt je niet af. Integendeel!
Wat bieden wij jou?

Helemaal overtuigd? Wacht tot je het aanbod ziet!

  • Je komt terecht in een warm 10-koppig team binnen een internationale speler;
  • Verder mag je rekenen op een mooie verloning, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, wagen en tankkaart!
  • Na je opleiding, mag je tot 2 dagen per week van thuis werken;
  • Je werkt vast en voltijds (7,15u/dag). Indien sterke ervaring is 80% tewerkstelling te overwegen
  • Bovenop je 20 wettelijke verlofdagen, mag je rekenen op 6 ADV-dagen, vrij in te plannen.

Laat deze geweldige kans niet aan je voorbijgaan en solliciteer! We nemen graag contact met je op.

jobs_meal_voucherMaaltijdcheques
jobs_eco_voucherEcocheques
jobs_group_insuranceGroepsverzekering
jobs_health_insuranceHospitalisatieverzekering
jobs_trainingTraining on-the-job
jobs_career_opportunitesDoorgroeimogelijkheden
jobs_work_time_reduction_holidayADV dagen
jobs_remote_working_possibleThuiswerk mogelijk
jobs_fuel_planTankkaart
Functieomschrijving

Wat staat jou als recruiter zoal te wachten?

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden (10%) en arbeiders (90%)
  • Zoeken, screenen, interviewen en testen. Het maakt allemaal deel uit van je takenpakket.
  • Je staat ook in nauw contact met externe partners en zorgt voor de opvolging hiervan.
  • Let op: er staat ook heel wat administratie op de to-do lijst, zoals het aanvullen van dossiers in het systeem.
  • Je houdt van diversiteit, want je komt in contact met veel verschillende nationaliteiten en achtergronden.
Sollicitatieprocedure