1. Home

Vacatures

Selecteer je filters:

  • Filters

1009 vacature(s) gevonden

HR Business Partner
locationSint-Niklaas

clockFulltime

work regimesVast

function LevelDagwerk

paymentSalaris bespreekbaar
Werkrooster Dagwerk
Contracttype Vast

Introductie

Voor een sterk logistiek bedrijf in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een ervaren HR business partner met ervaring in de logistieke sector.

In deze rol werk je aan de bedrijfsstrategie binnen de afdeling supply chain met een 400 medewerkers.  Je grootste verantwoordelijkheden hierbij zijn het rekruteren van bediende profielen, personeelsplanning, beleidsontwikkeling en tal van HR-projecten.

 

Wie zoeken we?
  • Je hebt al enkele jaren ervaring als HR BP in een logistieke omgeving
  • Je werkt resultaatgericht, je bent organisatorisch sterk  en je weet goed je prioriteiten te stellen
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en je bent een echte probleemoplosser
  • Je bent sociaal en je kan met mensen van verschillende niveaus omgaan
  • Je bent communicatief zeer sterk, zowel in het Nederlands als Engels
Wat bieden wij jou?
  • Een sterk bedrijf met internationaal karakter en waar mensen met verschillende achtergronden en nationaliteiten nauw samenwerken
  • Een bedrijf dat staat voor wederzijds respect en goede teamgeest
  • Een zeer goede work-life balance door glijtijden en thuiswerk
  • Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, gsm 
  • Personeelskorting van 50% op de verschillende producten
  • Benefits @work
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • 10 extra vakantiedagen en een dagje extra vrijaf op je verjaardag
Functieomschrijving
  • Samen met de HR COE's en andere HR-teams ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van nieuwe HR-processen en programma's
  • Je identificeert opleidingsnoden en implementeert nieuwe trainings- en ontwikkelingsprogramma's in samenwerking met HR collega's
  • Je biedt ondersteuning bij verschillende HR-programma's waaronder talent management, extralegale voordelen, personeelsplanning, werknemersrelaties, cultuur van het bedrijf,...
  • Je blijft up to date over HR trends en stelt de HR Global doelstellingen hierbij voorop
  • Je ondersteunt bij dagelijkse operationele HR-verantwoordelijkheden en werkt mee aan verschillende projecten
  • Je coacht  de lijnmanagers en bent een algemeen aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
Sollicitatieprocedure