1. Home

Vacatures

Selecteer je filters:

  • Filters

1019 vacature(s) gevonden

Recruiter
locationDesteldonk

clockFulltime

work regimesVast

function LevelDagwerk

paymentSalaris bespreekbaar
Werkrooster Dagwerk
Contracttype Vast

Introductie

Ben je op zoek naar een interne recruiter functie bij een groot logistiek bedrijf? Dan ben je aan het juiste adres!

Wie zoeken we?

Naar wie zijn ze op zoek?

  • Je hebt al een eerste ervaring binnen werving en selectie OF je bent iemand met de juiste mindset en leert snel bij!
  • Je beschikt over de Nederlandse, Engelse en Franse taal zodat je met iedereen vlot in gesprek kan gaan
  • Je bent niet bang van een digitale omgeving en kan snel overweg met platforms en tools 
  • Je kan zelfstandig de juiste beslissingen nemen om het recruitmentproces vlot te doen verlopen
  • Je zorgt voor een onvergetelijke kandidatenervaring van A tot Z
  • Je gaat je netwerk onderhouden en draagt ook bij aan de teamspirit
Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een grote familie met veel diversiteit waar er een contract van onbepaalde duur wordt aangeboden om zo een lange termijn relatie aan te gaan! Daarnaast mag je ook rekenen op een verloning afhankelijk van je ervaring met aanvullende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering!

Je komt terecht in een jong en bruisend HR team die klaar staan om je met open armen te ontvangen!

 

Is dit de ideale functie voor jou? Solliciteer dan nu :)

Functieomschrijving

Een grote logistieke speler in het Gentse is op zoek naar een recruiter om het beste talent aan te trekken om zo de teams te vervolledigen binnen hun organisatie!

Wat behoord er tot je takenpakket? 

  • Je maakt aantrekkelijke vacatureteksten op en verspreid ze via diverse kanalen
  • Je begeleid de kandidaten doorheen het sollicitatieproces en zorgt voor een goede opvolgin
  • Je gaat op zoek naar zowel bedienden als arbeiders om ontdekt welke vaardigheden kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie
  • Je zorgt ook voor een goede onboarding voor alle nieuwe mensen zodat ze de core business kennen!
  • Je bent het aanspreekpunt voor nieuwe sollicitanten 

Met andere woorden sta je dus in voor het volledige recruiteringsproces van A tot Z!